Επίκουρος Καθηγητής Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων, Αν. Διευθυντής Προγράμματος Μεταπτυχιακών Σπουδών με τίτλο "Διοίκηση Καινοτομίας, Τεχνολογίας και Επιχειρήσεων", Τμήμα Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης, Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης

Επίκουρος Καθηγητής Τμήματος Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης του Δημοκριτείου Πανεπιστημίου Θράκης.

Διατέλεσε Λέκτορας στη Τμήμα Επιστημών Διοίκησης και Οικονομικών του Διεθνούς Τμήματος του University of Sheffield και της Σχολής Υγείας και Σχετικής Έρευνας (School of Health and Related Research) του University of Sheffield (UK). Μέλος ΣΕΠ της Θεματικής Ενότητας «Εισαγωγή στη Διοικητική Επιχειρήσεων και Οργανισμών» (ΔΕΟ11) στο Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο.

Πτυχιούχος του τμήματος Οικονομικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, με μεταπτυχιακό τίτλο στη Χρηματικοικονομία και στα Χρηματοοικονομικά Συστήματα του University of Greenwich. Κάτοχος διδακτορικού διπλώματος του τμήματος Μηχανικών Παράγωγης και Διοίκησης του Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης. Πιστοποιημένο μέλος της Higher Education Academy, UK.

Έχει δημοσιεύσει διάφορα επιστημονικά άρθρα στη διεθνή βιβλιογραφία (περιοδικά και πρακτικά συνεδρίων).

Του απονεμήθηκε το Διεθνές Βραβείο Emerald Literati Award 2020 για τη δημοσιευμένη έρευνα Diamantidis A. D. and Chatzoglou P. D., (2019), “Factors affecting employee performance: An empirical approach”, International Journal of Productivity and Performance Management.

Τα τρέχοντα ερευνητικά ενδιαφέροντά του περιλαμβάνουν θέματα που σχετίζονται  με τη διοίκηση προσωπικού, την οργανωσιακή συμπεριφορά και τη διαχείριση γνώσης.

Το διδακτικό του χαρτοφυλάκιο περιλαμβάνει: Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Ηγεσία και Οργανωσιακή Συμπεριφορά, Διοίκηση Πληροφοριακών Συστημάτων, Ερευνητική Μεθοδολογία κ.ά.

Linkedin  http://linkedin.com/in/anastasios-diamantidis-67035948

Share this post